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Management, gestión, dirección: la visión singular del IESE 

Date: 05/04/2019 Author(s): Andreu i Civit, Rafael; Rosanas, Josep Maria; Segarra, José Antonio Editor(s): Cátedra Crèdit Andorrà de Mercados, Organizaciones y Humanismo Document type: Occasional Paper Este documento es una doble reflexión sobre el Management, primero desde una perspectiva general y realista, y después desde el punto de vista que ha caracterizado el IESE desde su fundación, inspirado por sus fundadores y pioneros. Las dos visiones se complementan y se refuerzan mutuamente. El objetivo es poner de manifiesto cómo el punto de vista ... More information

Barcellona a misura di sballo, l'economia sommersa tra droghe e prostituzione 

Date: 03/04/2019 Author(s): Vaccaro, Antonino Document type: Opinion Barcellona, la città dei sogni: bellissima, cosmopolita, frizzante, culturale, aperta al mare, al divertimento, e soprattuttoallo sballo. La versione moderna dell?antica Barcino offre una varietà quasi infinita di esperienze per turisti, residentie visitatori d?ogni tipo. Comprese quelle preparate dalla criminalità organizzata. More information

Performative Work: Bridging Performativity and Institutional Theory in the Responsible Investment Field 

Date: 01/04/2019 Author(s): Beunza, Daniel; Ferraro, Fabrizio Document type: Article in Journal (refereed) Callon's performativity thesis has illuminated how economic theories and calculative devices shape markets, but has been challenged for its neglect of the organizational, institutional and political context. Our seven-year qualitative study of a large financial data company found that the company's initial attempt to change the responsible investment ... More information

Ethical leadership as a substitute for justice enactment: An information-processing perspective 

Date: 07/03/2019 Author(s): Koopman, Joel; Scott, Brent A.; Matta, Fadel K.; Conlon, Donald E.; Dennerlein, Tobias Document type: Article in Journal (refereed) Why do employees perceive that they have been treated fairly by their supervisor? Theory and research on justice generally presumes a straightforward answer to this question: Because the supervisor adhered to justice rules. We propose the answer is not so straightforward and that employee justice perceptions are not merely "justice-laden." Drawing ... More information

Hacia una economía más humana y sostenible 

Date: 05/03/2019 Author(s): Chinchilla, Nuria Editor(s): Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo Document type: Occasional Paper Hoy en día la sociedad ya está sensibilizada acerca de la contaminación de los ríos, los mares y el aire; por los agujeros en la capa de ozono; por los abusos en la pesca o en tala de bosques; o por la destrucción de las costas, debido a los excesos en la construcción de viviendas. Hay consciencia también del exceso de basura, producto del consumo ... More information

Going Political? Towards Deliberative Corporate Governance 

Date: 03/2019 Author(s): Ferraro, Fabrizio Document type: Article in Journal (refereed) Current challenges in corporate governance increasingly require a deeper appreciation for the political nature of corporation, and a reflection on the assumptions behind dominant governance practices. This article suggests that the emerging theoretical models in economics and finance, which clearly recognize the role of all stakeholders, are limited ... More information

Código y normas de conducta de los directivos 

Date: 19/02/2019 Author(s): Canals, Jordi; Cortina Orts, Adela; et al. Document type: Supplementary Material La AED (Asociación Española de Directivos) presenta el “Código y normas de conducta de los directivos. La ética y los valores: el camino para la sostenibilidad”, un documento que aborda cuestiones como el cumplimiento de la legalidad, la sostenibilidad y la integridad en la profesión directiva. Este Código ... More information

Sostenibilidad empresarial y felicidad personal: ¿Complementariedad o contraposición? 

Date: 14/02/2019 Author(s): Las Heras, Mireia; Palet, Gemma; Riera, Gemma Collaborator(s): Cámara Madrid; fundación Alares; Editor(s): ICWF - Centro Internacional Trabajo y Familia Document type: Study and Monograph Tienes en tus manos el informe del IFREI que corresponde al estudio realizado en el año 2018. Es una actualización, con nuevos datos, de los que ya hicimos en el año 2011-2012, en el 2013-2014 y en el 2015-2017. Este que tienes en tus manos es un estudio dirigido desde el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE (ICWF en ... More information

El bienestar no es solo económico 

Date: 04/02/2019 Author(s): Argandoña, Antonio Document type: Opinion Hace unos días un amigo me envió un 'e-mail' que había recibido del director de una empresa de trabajo social para personas con riesgo de exclusión, lamentándose del impacto que esperaba de la subida del salario mínimo interprofesional: un aumento de los costes de su empresa social y, probablemente, la pérdida de numerosos empleos para ese colectivo. ... More information

FC Barcelona and La Masia: Developing World-Class Talent 

Date: 30/01/2019 Author(s): Dávila, Antonio; Lladó, Miquel; Sastre Boquet, Isaac Document type: Case FC Barcelona achieved global success in European football by fielding a team comprised mainly of internally developed footballers, some of whom became hailed as the world's best players. In an era where the largest teams fight fiercely to sign the best talent, FC Barcelona have seen internal talent development not only as a necessity, but as a way ... More information
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