Leadership and People Management

Moderación salarial

El objetivo de conseguir un empleo estable y bien retribuido no depende de un acto voluntarista de los políticos, sino debe ser una consecuencia del esfuerzo de todos los ciudadanos y de la confluencia de una serie de variables: un crecimiento sostenido y solvente de la economía, los resultados positivos de las empresas, la mejora de los niveles de productividad y de un nivel de formación orientada a las necesidades de la empresa...
Bibliographic citation: Gómez, Sandalio, "Moderación salarial". La Razón 07/05/2017
Date: 07/05/2017
Author(s): Gómez, Sandalio
Document type: Opinion
Languages: Spanish
Geographic area: Spain
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